Soporte a hijos discapacitados de Empleados de MGS Seguros

madre_hijoSe han destinado alrededor de 100.000 € a este proyecto solidario con las familias de la plantilla de la Aseguradora.

Una de las líneas de actuación con más peso específico dentro de las iniciativas impulsadas por la Fundación MGS es el desarrollo de actuaciones encaminadas a la mejora de la calidad de vida de Empleados, Colaboradores y personas vinculadas a MGS, Seguros y Reaseguros S.A., con especial atención a las personas discapacitadas.

Por este motivo, y repitiendo una acción que ya ha tenido lugar en otros ejercicios, la Fundación Mutua General de Seguros ha destinado casi 100.000 euros para dar soporte a hijos de Empleados de la Aseguradora que sufren algún tipo de discapacidad física o mental.

La Fundación MGS continúa su labor solidaria fiel a sus principios fundacionales y a la labor que desarrolla desde su nacimiento, que se traduce en un permanente compromiso con los colectivos relacionados con la actividad aseguradora y con el conjunto de la sociedad.

ANDIF-PERÚ: Una propuesta de desarrollo

andifperuLos Delegados de la Alianza Nacional de Personas con Discapacidad y Familias del Perú – ANDIF-PERÚ, reunidos en su 1era. ASAMBLEA NACIONAL, realizada en la ciudad de Lima el 10 de marzo del 2013, con el propósito de hacer público los lineamientos generales que orientan el desarrollo de sus fines y objetivos, manifiestan lo siguiente:

1.- La Alianza Nacional de Personas con Discapacidad y Familias del Perú, tiene su origen en la presentación del proyecto de Ley 812, proyecto que aportó a la Ley 29973 – Ley general de la Persona con Discapacidad, un total de 24 medidas que enriquecieron su contenido social. Asimismo, en la organización de su Primera Marcha Institucional, el día 30 de mayo del 2012, donde participaron más de MIL PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUS FAMILIAS, al Congreso de la República, oportunidad donde se entregó un Memorial con 10 medidas legislativas para ser consideradas en el Plenario.

2.- En el presente año, consecuentes con nuestra posición propositiva, hemos asumido con responsabilidad y en alianza estratégica con el ejecutivo, el compromiso de alcanzar un conjunto de propuestas para que sean incorporadas en el Reglamento; sin que ello signifique renunciar a nuestra decisión de promover la modificatoria de dicha Ley, por cuanto es preciso insertar aspectos fundamentales a favor de las personas con discapacidad del país que quedaron pendientes.

3.- ANDIF-PERÚ, más allá de constituirse en una persona jurídica, es, en esencia, una instancia de la Sociedad Civil Organizada que propone el cambio en el enfoque, la visión y el modelo de la discapacidad. Es también un espacio de participación y debate de las nuevas teorías económicas y política, y la incidencia que éstas tienen en la vida de las Personas con discapacidad. Por consiguiente, se compromete en el estudio y la investigación desde el punto de vista teórico, técnico, científico y vivencial de nuestra temática, que permita el conocimiento y la formulación de propuestas que contribuyan a la inclusión social de las personas con discapacidad.

4.- Convencidos que los procesos de cambio traen consigo resistencia, oposición, conflictos, temor, incomprensión y hasta cuestionamientos, los suscritos, culminado el I Congreso de ANDIF-PERÚ, expresan su entendimiento y comprensión a estas reacciones al cambio, pero al mismo tiempo, también la firmeza para defender nuestro proyecto organizacional, frente a los intentos de cualquier acción desestabilizadora y anti unitaria, que busque mellar su desarrollo y consolidación, pretendiendo desviar la realización de sus objetivos.

5.- ANDIF-PERÚ asume la decisión histórica de incluir a los familiares y cuidadores de las personas con discapacidad en la estructura organizacional de nuestra institución, puesto que tenemos que reconocer el importante rol que desempeñan para conseguir la verdadera inclusión a la sociedad de la persona con discapacidad. En tal sentido, nos comprometemos a presentar un conjunto de medidas para ser consideradas en el Reglamento de la Ley 29973 en los artículos que le sean pertinentes.

6.- Conscientes de nuestra vocación unitaria y del reconocimiento a las luchas reivindicativas de las personas con discapacidad en favor de sus derechos, nos constituimos en una intención de concertación entre las organizaciones nacionales de personas con discapacidad. Por tal razón las Convocamos para consensuar la presentación de propuestas en torno al Reglamento de la Ley 29973, uniéndonos en el propósito de acelerar su aprobación, pero sobre todo trabajar en la difusión de sus alcances y vigilar su cumplimiento.

7.- Afirmamos que los derechos de las personas con discapacidad se encuentran consagrados en los tratados internacionales en materia de discapacidad existentes y que, por su carácter vinculante, son de obligatorio cumplimiento por parte del estado Peruano, y que la Ley 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad, con sus medidas en beneficio de la población con discapacidad del Perú, constituye una importante conquista alcanzada por la sociedad civil organizada, no menos cierto es también que las leyes no siempre logran transformar realidades, más aún si no se asignan los recursos necesarios para su implementación. Esta verdad nos obliga a trabajar doblemente para que se cumpla con la asignación de los respectivos presupuestos que garanticen el acceso de las Personas con Discapacidad al verdadero disfrute de sus derechos.

8.- En tanto que todos estos instrumentos legales reconocen el derecho a la consulta que tienen las Personas con Discapacidad y sus Organizaciones, existe la necesidad histórica de crear un espacio de concertación de amplia base en la perspectiva de fortalecer y modernizar la institucionalidad de las organizaciones nacionales de Personas con Discapacidad, donde su rol consultor y de participación activa en los asuntos relacionados con nuestros derechos, nos decidan a coordinar acciones conjuntas que vayan más allá de la atención de nuestras reivindicaciones, para incursionar activamente en las dimensiones de la esfera del poder político que es el ámbito donde se toman las decisiones.

9.- Proponemos la realización de una mega actividad conjunta para el presente año, con el objeto de poner a prueba la viabilidad de nuestros propósitos unitarios, evento que nos permita al mismo tiempo la formulación de propuestas encaminadas a superar los niveles de pobreza y extrema pobreza que afecta a más del 70% de los ciudadanos con discapacidad. Para ello, se abre la necesidad de construir un nuevo modelo o contrato alternativo para la relación entre el estado y la sociedad civil organizada con el compromiso de trabajar estrechamente con las autoridades correspondientes por el bienestar de la población con Discapacidad del País.

10.- Consideramos que la salud en relación con la discapacidad que sufre una persona, trae consigo la exigencia de invertir mayores recursos económicos para su atención y tratamiento, considerando que en su mayoría estas personas se encuentran en condiciones de pobreza o pobreza extrema, situación que las coloca en desventaja con el resto de la población, Por tal razón exige del estado la necesidad de crear un programa específico que en el marco del aseguramiento Universal les brinde la cobertura necesaria que les permita acceder al tratamiento integral de sus patologías, el servicio de rehabilitación y habilitación, y el acceso gratuito de medicamentos y ayudas compensatorias.

11.- ANDIF-PERÚ sostiene que la educación es la única herramienta que garantiza a las personas con Discapacidad la superación de la pobreza y las condiciones de desigualdad en que viven. Por ello, afirmamos que existe la necesidad de fortalecer y consolidar tanto el modelo de educación Inclusiva, así como el modelo de educación especial en sus tres niveles, que permitan a los educandos con discapacidad la libertad de elegir el modelo que mejor responda a sus necesidades educativas y posibilidades económicas. Para ello, existe la necesidad perentoria que el Gobierno, a través del Ministerio de Educación, decida el cambio de la política educativa para Personas con Discapacidad y superar de este modo la exclusión escolar producida en la última década por la aplicación de un modelo que solamente ha servido para favorecer a los intereses de las ONG involucradas en el tema educativo.

12.- Sostenemos que la estructura ejecutiva y administrativa de los ministerios y organismos públicos encargados de los Programas Sociales, consideren la discapacidad como un factor de focalización que facilite la cobertura y el acceso en calidad de usuarios a las personas con discapacidad que viven en condiciones de pobreza y extrema pobreza. En el mismo sentido, demandamos que las familias, con uno o más parientes con Discapacidad, reciban una bonificación por parte del Estado en reconocimiento a los sobre costos que están obligadas a invertir por causa de la Discapacidad.

13.- Al mismo tiempo, reconocemos que los programas sociales asistenciales no constituyen las soluciones finales a los problemas socioeconómicos que viven las personas con discapacidad. Por el contrario, solamente constituyen un tránsito para lograr su desarrollo, puesto que tienen la imperiosa necesidad de acceder a un empleo digno y justo que les permita obtener los recursos necesarios para la manutención de sus familias. Es en este sentido que resulta necesario lograr acuerdos consensuados entre las organizaciones nacionales de Personas con Discapacidad y la CONFIEP, con la finalidad de garantizar la vigencia del 3% de empleo para personas con discapacidad en el sector privado. Análogamente sostenemos la necesidad de reglamentar el empleo reservado para personas con discapacidad en el sector público con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la cuota laboral del 5%. Asimismo, crear, priorizar y fortalecer las empresas promocionales de Personas con Discapacidad en la idea de establecer en un futuro cercano una marca colectiva.

14.- Estamos convencidos del rol protagónico de las mujeres con discapacidad en el proceso de cambio, reconocemos la triple marginación que padecen: por ser persona con discapacidad, por ser mujer y por estar generalmente sujeta a vivir en condiciones de marginación y pobreza extrema. Este estado de inequidad que se ven obligadas a enfrentar, compromete a nuestra organización para trabajar, conjuntamente con nuestras compañeras, acciones conducentes a revertir este proceso de desigualdad para alcanzar progresivamente la eliminación de todas las formas de discriminación que impiden su inclusión a la sociedad en igualdad de condiciones que las demás.

15.- Definimos la discapacidad como un diagnóstico funcional, a la vez un tema de derechos humanos y un problema político de dimensión nacional que se da por la relación que la persona tiene con su entorno, por lo que resulta necesario disponer de una data, información estadística científica que nos permita contar con un referente técnico para el desarrollo de Proyectos, Planes, Programas y convenios a favor de las personas con discapacidad del país. Por consiguiente, proponemos la participación directa de los técnicos de la sociedad civil con discapacidad en los Programas que el ejecutivo a través del CONADIS y el INEI asuman en lo que respecta a dicha estadística, sea con la puesta en marcha de un Censo Específico o Programa similar al de Tumbes Accesible.

16.- Somos conscientes que ningún modelo de desarrollo ha podido brindar bienestar a los sectores más empobrecidos del planeta y fundamentalmente a los países pobres del sur; que al contrario la implementación de dichos modelos solamente han generado hasta ahora exclusión y discriminación social, motivo por el que hacemos nuestra la propuesta del modelo de Desarrollo Inclusivo Sostenible como uno de los mayores legados que las Personas con Discapacidad de los países pobres alcanzan a los grandes grupos históricamente excluidos.

17.- Participaremos en las actividades que realiza las Naciones Unidas en relación al cumplimiento de las metas del milenio y los nuevos escenarios del futuro con respecto a la discapacidad previstos hasta el 2030, considerando además que si los estados del mundo no incluyen en sus políticas y programas los derechos de las Personas con discapacidad, dentro de 30 años su número se verá incrementado en los países pobres en una proporción del 120%, Mientras que en los países ricos sólo llegará a una proporción del 40%. Estos estimados realizados por el Banco Mundial compromete la necesidad de realizar desde la sociedad civil con discapacidad organizada el Foro Nacional sobre “Discapacidad y las nuevas metas del milenio”.

18.- Reconocemos lo vertido por el Club de Roma en cuanto a que las Personas con discapacidad y sus organizaciones se han constituido en los modernos íconos de la diversidad del siglo XXI, En este sentido ANDIF-PERÚ asume el término de la Diversidad como parte fundamental de nuestro enfoque y discurso. En concordancia con este postulado convoca a todos los grupos de exclusión como son: los pueblos indígenas, etnias amazónicas, ciudadanos afro descendientes, sector de personas LGTB, afectadas de VIH/SIDA, adultos mayores, mujeres y niños en pobreza y pobreza extrema; con el propósito de consensuar una agenda política unitaria que sirva de base para comenzar a trabajar en torno a la formulación y la implementación de un nuevo modelo social que verdaderamente responda a la solución de los graves y serios problemas y necesidades que día a día los grupos excluidos tenemos que superar.

19.- Entendemos, finalmente, que una visión moderna de la discapacidad, debe alejarnos de verla como un problema que requiere respuestas sólo asistencialistas o benéficas, dejando de vernos como “población vulnerable”, dando paso a la respuesta política de objetivizarnos como “población en desarrollo”.

20.- ANDIF-PERÚ asume el reto de llevar todo lo antes señalado del mero discurso a una auténtica plataforma de vida y de acción conjunta de todas las personas con discapacidad y sus familias, sin importar filiaciones de toda índole.

LIMA MARZO DEL 2013